继新员工7月岗前面授培训后，人力资源部结合我公司发展实际及新员工能力培养目标要求，又在湖北水总网络学院上为新员工安排了为期一个月的网络课程的在线学习和考核。此次安排的线上课程与之前的面授课程内容相互补充，包括职场心态，商务礼仪、办公软件的使用等。截至8月13日，除少数项目部由于网络原因没有按时完成学时外，已有106名新入职员工按规定完成了学时，有的员工还选修了其他的课程，学时数大大超出了规定范围。从人力资源部8月14日至8月18日安排的新员工线上线下的考试考核情况看，所有新员工在规定时间内完成了答题，94.6%的新员工顺利通过了此次考试考核。此次考试考核的试题是根据线上线下课程学习的内容，邀请时代光华培训专家、公司参与培训的相关部门出题，然后将试题发布到网络学院平台上进行限时考试，考试试卷由网络学院自动判定，考试结束后学员当时就可知晓考试结果以便查漏补缺。此次全面深入的培训，有利于新员工能更好的进入工作状态，并为员工树立不断学习与提升自我素质的意识，开了个好头。

   随着新员工岗前培训的圆满完成，我公司也将开启全员进入湖北水总网络学院学习的阶段。目前，公司人力资源部根据岗位要求，已安排了2017年度的公司各层级员工在湖北水总网络学院上的通用学习内容，员工均可登陆湖北水总网络学院平台：hbsz.21tb.com（用户名：中文名字；初始密码：000000）开始学习，员工在完成必修课程（通用课程）的前提下，也可根据自我需求选修其他内容。希望各位员工能充分利用湖北水总网络学院这个平台，互相学习、交流、分享，以提高自身素质，与公司共同发展！